NOTIZIE 2024

RITAGLI STAMPA GIUGNO 2024

L’Università Cattolica del Sacro Cuore organizza

Master Diritto tributario MDT

Diritto tributario – MDT Master universitario di secondo livello XIII Edizione – Campus di Milano

Inizio del Master: 10 novembre 2023
Termine lezioni: settembre 2024

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L’Università Cattolica del Sacro Cuore e Airu –Associazione Italiana Risorse Umane e Lavoratori del sapere, organizzano il Corso Executive “Risorse umane e impresa nell’era digitale 2024”

Il Corso si terrà online in modalità sincrona tramite la piattaforma Blackboard nelle giornate di sabato 13 e 20 aprile, 11, 18 e 25 maggio 2024, dalle ore 9 alle ore 17.30 o il link alla pagina online del corso Scadenza agevolazioni CDL 12.2.2024:

DIPARTIMENTO DELLA RAGIONERIA GENERALE DELLO STATO
ISPETTORATO GENERALE DEL BILANCIO      voce
Festival del Lavoro, come promuovere la cultura della prevenzione: diretta video        Ascolta il testo

Risorse umane e impresa nell’era digitale

Assunzioni agevolate 2023: a chi spettano e come chiederle

Decreto lavoro 2023: cosa prevede in 16 punti

 OFFERTE DI LAVORO

                            WEB TELEVISION – CONSULENTI DEL LAVORO                                            RASSEGNA STAMPA

ULTIME NOTIZIE DEL GIORNO

2024

RITAGLI STAMPA GIUGNO  2024

RITAGLI STAMPA MAGGIO 2024

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RITAGLI STAMPA FEBBRAIO 2024

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RITAGLI STAMPA DICEMBRE 2023

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RITAGLI STAMPA DICEMBRE 2022

RITAGLI STAMPA NOVEMBRE 2022

RITAGLI STAMPA OTTOBRE 2022

IN EVIDENZA —>Detassazione Premi di Risultato Legge di Bilancio 2023

                                  Calcolo stipendio netto 2023  Da RAL a netto mensile

Links Utili per gli operatori del settore

Sito INPS

https://www.inps.it/nuovoportaleinps/default.aspx

Sito INAIL

https://www.inail.it/cs/internet/accedi-ai-servizi-online.html

Agenzia Entrate

http://www.agenziaentrate.gov.it/wps/portal/entrate/home

Città Metropolitana Milano

http://www.cittametropolitana.mi.it/portale/

Regione Lombardia

http://www.regione.lombardia.it/wps/portal/istituzionale

Ministero dell’Interno

http://www.interno.gov.it/it

Gazzetta Ufficiale

http://www.gazzettaufficiale.it/

ClicLavoro

https://www.cliclavoro.gov.it/Pagine/default.aspx

DottrinaLavoro

http://www.dottrinalavoro.it/

Normattiva – Ricerca Leggi

http://www.normattiva.it/ricerca/semplice

Adapt

http://www.adapt.it/BollettinoADAPT.html

Università Cattolica del Sacro Cuore

Black Board Università Cattolica

 

 

Focus – Jobs Act dei lavoratori autonomi, lavoro agile e AI e altro

E’ stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 135 del 13 giugno 2017 la Legge n. 81 del 22 maggio 2017, nota come Jobs Act dei lavoratori autonomi. La Legge, attesa da tempo, si compone di due Capi principali: il Capo I riguarda la tutela del lavoro autonomo, mentre il Capo II introduce il lavoro agile o “smart working”.

Le novità introdotte sono molteplici; nel Capo I vengono introdotte tutele per il lavoratore autonomo nelle transazioni commerciali; clausole e condotte abusive; novità sulle invenzioni del lavoratore; tutele previdenziali, come l’estensione dell’indennità di disoccupazione DIS-COLL per i co.co.co, congedo parentale, maternità, infortunio, malattia; disposizioni fiscali e sociali. Molto importante anche l’articolo 10 della Legge in esame, dove si dispone l’apertura di sportelli lavoro autonomo presso i Centri per l’impiego, anche stipulando convenzioni non onerose con gli ordini e i collegi professionali e associazioni. Lo sportello raccoglie le domande e le offerte di lavoro autonomo, fornisce le relative informazioni ai professionisti ed alle imprese che ne facciano richiesta, fornisce informazioni relative alle procedure per l’avvio di attività autonome e per le eventuali trasformazioni e per l’accesso a commesse ed appalti pubblici, nonché informazioni relative alle opportunità di credito e alle agevolazioni pubbliche nazionali e locali. I provvedimenti contenuti nel Capo I si applicano ai rapporti di lavoro autonomo di cui al titolo III del Libro Quinto del Codice Civile; ne sono esclusi gli imprenditori, ivi compresi i piccoli imprenditori di cui all’art. 2083.

 Il Capo II è invece dedicato al lavoro agile, il cui scopo normativo è di incrementare la competitività delle imprese ed agevolare la conciliazione dei tempi di vita e lavoro. Il lavoro agile o “smart working” rappresenta una nuova modalità di svolgimento del lavoro subordinato dove le caratteristiche principali sono il non avere vincoli; vincoli di orario e di luogo di lavoro. La prestazione lavorativa non viene quindi eseguita in una postazione fissa ma può avvenire in parte all’interno di locali aziendali e in parte all’esterno. Questa tipologia di lavoro era già stata introdotta nelle aziende italiane, ma solo tramite la Legge n. 81/2017 è stata disciplinata; lo “smart working” può rivelarsi un efficace strumento per aumentare le responsabilità del lavoratore verso gli obiettivi finali e, al tempo stesso, basandosi sulla fiducia, crea nuove sinergie nei rapporti tra datore di lavoro e dipendenti. Il Capo II disciplina la forma e il recesso del lavoro agile; il trattamento economico e la certificazione delle competenze del lavoratore; il potere di controllo e disciplinare; la sicurezza sul lavoro; l’assicurazione obbligatoria per gli infortuni sul lavoro.

La Legge è entrata in vigore il giorno successivo a quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale. Essendo stata pubblicata in G.U. il 13 giugno 2017, l’entrata in vigore è il 14 giugno 2017.   Vedi video sul futuro delle HR  vedi

Neuroscienze e Management – Cognitive business – Conoscere le opportunità offerte dalle tecnologie cognitive (AI =intelligenza artificiale) ci permetterà di affrontare  il fututo che ci attende  vedi video

Vedi i bambini spiegano AI  vedi video       vedi altro video

La quarta rivoluzione industriale usa queste quattro parole chiave : Internet of Things, Intelligenza Artificiale, Robotica Collaborativa, Big Data: vedi convegno  dell Rivista Giuridica  4.0 piattaforme      vedi 2a parte.

2018 La formazione come fattore chiave   leggi articolo